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Accueil > Sections d’Entreprises > French Bee > Actualités

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Accord de Performance Collective PNT

par Florence POUPON | Mai 15, 2024 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD et APC. | 0 Comments

signé le 9 mai 2024

Accord collectif PNT

par Florence POUPON | Juil 7, 2023 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD et ACCORD COLLECTIF. | 0 Comments

Accord FTL PNT

par Florence POUPON | Oct 5, 2022 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD et FTL. | 0 Comments

signé le 20 septembre 2022

20210219 Air Austral – Avenant 4 – Accord de rupture conventionnelle collective

par Florence POUPON | Fév 22, 2021 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 4, et RCC. | 0 Comments

20200122 Air Austral – Avenant n°1 à l’accord d’entreprise relatif à la représentation du personnel et au droit syndical

par Cécile Le Faucheur | Jan 29, 2020 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 1, et DROIT SYNDICAL. | 0 Comments

20191024 Air Austral – Avenant n°3 l’accord d’entreprise sur les règles relatives à la programmation et de comportement en mission des PNT tous secteurs

par Florence POUPON | Nov 26, 2019 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 3, et PROGRAMMATION. | 0 Comments

20190412 Air Austral – Avenant n°5 au reglement PERCO signé le 13 mars 2014

par Cécile Le Faucheur | Avr 12, 2019 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 5, et PERCO. | 0 Comments

20190412 Air Austral – Avenant n°4 au plan d’epargne entreprise signé le 13 mars 2014

par Cécile Le Faucheur | Avr 12, 2019 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 4, et EPARGNE. | 0 Comments

20190225 Air Austral – Avenant n°7 portant sur la rémunération du PNT

par Cécile Le Faucheur | Fév 25, 2019 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD, AVENANT 7, et RÉMUNÉRATION. | 0 Comments

20140114 Air Austral – Accord rémunération PNT

par Cécile Le Faucheur | Fév 19, 2019 | Catégories : Accords collectifs. Étiquettes : ACCORD et RÉMUNÉRATION. | 0 Comments

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