CSE_Représentation Pilote_Vers un conflit
Vous le savez, le Comité Social et Économique (CSE) va remplacer les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel : Délégués du Personnel (DP), Comité d'Entreprise (CE) et Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place au mois de mars 2019 à Air France. L’objectif de ce projet issu des ordonnances Macron est de mieux organiser les moyens syndicaux dans l’entreprise. Ce projet fixe un minimum réglementaire qui n'empêche nullement l’entreprise d’agir dans le sens d’une meilleure représentation syndicale. Autrement dit, Air France peut faire le choix de préserver les moyens qui nous sont alloués. Vous l’aurez compris, ce n’est hélas pas le cas à ce stade.
Motions votées au Conseil SNPL AF du 17 octobre 2018
Point CSE n° 1 Procédure de réclamation
Comme vous le savez sûrement, et depuis cet été, en application d’une ordonnance de 2017, les différentes instances représentatives du personnel (Comité d’Etablissement, Délégués du...
Point d’Actualité n° 12
Depuis les élections de juillet dernier, votre instance représentative est désormais le Conseil Social et Économique (CSE). Il est constitué d’une Commission Économique (CE), et d’une, Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).