Communiqué de presse : le SNPL HOP demande l’intégration des pilotes HOP au sein d’Air France

Roissy-CDG, le 14 novembre 2019 - Depuis  les annonces faites par  le Groupe Air France-KLM, il y a un peu plus d’un an (suppression de la marque HOP, renouvellement de la flotte chez KLM Cityhopper, décroissance drastique de celle de HOP, vols 100% affrétés Air France…), les pilotes de HOP ont vu leur avenir s’assombrir un peu plus avec l’annonce d’une énième réduction de flotte. Cette situation a fait naître un sentiment de précarité inédit chez les pilotes de HOP. Inquiets pour leurs carrières, dorénavant ils s’inquiètent pour leurs emplois.

Elections professionnelles CSE – Deuxième partie

Le SNPL, émanation de l’Association des Professionnels de l’Aviation (APNA, association créée en 1927), est né en 1952. Sa raison sociale est clairement affichée depuis sa création : œuvrer à l’amélioration de la sécurité du transport aérien, à celle des conditions de travail et de rémunération des pilotes de ligne ainsi qu’à la défense de l’emploi des Personnels Navigants Techniques (PNT).

Sélections AF pour les PNT de HOP

Chères collègues, chers collègues, Depuis le début de l'été, le SNPL HOP a argumenté auprès du SNPL AF, des Directions d'Air France et de HOP au sujet de la composition de la sélection des pilotes de HOP au regard du bilan de la phase conjoncturelle de l’accord “filière filiales”.