Focus intégration
Chers adhérents,
Dans une précédente communication (INTÉGRATION AIR FRANCE ? du 3 avril 2019), nous vous avons expliqué pourquoi le bureau HOP! a considéré que l’intégration des pilotes de HOP! au sein d’Air France était l’alternative à la décroissance continue de l’activité de notre compagnie.
Depuis plusieurs mois, votre équipe SNPL participe à des réunions quadripartites qui ont pour but de trouver des solutions à notre demande d’intégration.
Cette revendication soulève de nombreuses questions dans notre population, voire de l’inquiétude chez certains quant à la forme que pourrait prendre cette intégration.
Ceci est parfaitement légitime et nous le comprenons.
Le bureau est prêt à travailler sur toutes les solutions qui pourraient être proposées lors des réunions quadripartites, mais en aucun cas ces solutions ne pourront remettre en cause les fondamentaux suivants :
- Le contrat social des PNT de HOP!
- Les bases provinces.
Nous sommes tous attachés à nos bases provinces qui sont un héritage qu’il n’est pas question de sacrifier. Lors de la négociation de la C-PNT, parfaitement convaincus de l’importance de nos bases provinces, nous avons mis en place le système de « changement de base par expression de volontariat » qui fonctionne à équivalent temps plein : un poste libéré doit être réattribué si un PNT en a fait la demande. Ce système permet de protéger nos bases.
Lors des commissions paritaires, nous avons constaté que la direction essaye de dévoyer ce système pour vider les bases provinces et nous sous sommes toujours opposés à elle et nous continuerons ! Notre position extrêmement ferme sur ce sujet a permis de nombreux mouvements de PNT aussi bien vers les bases parisiennes que vers les bases province.
Soyez sûrs que les solutions que nous trouverons seront justes, acceptables par tous les PNT et respectueuses de notre histoire. Comme nous l’avons fait pour la C-PNT, celles-ci seront débattues en conseil et feront l’objet d’une consultation des adhérents.
Le bureau se tient à votre disposition et répondra à toutes vos questions sur le sujet.
N’hésitez pas à nous contacter.
Le Bureau SNPL HOP!