Communiqué de presse SNPL HOP! : Perspectives d’intégration des pilotes HOP! à Air France

Roissy CDG, le 2 juillet 2019 – Alors que le Groupe Air France annonçait il y a quelques semaines la disparition de la marque HOP! et une réduction de la flotte à 51 avions d’ici avril 2021 avec le départ des ATR et des Embraer 145 de 50 sièges, le Bureau SNPL HOP! a fait part à la Direction du Groupe de ses vives inquiétudes quant au manque de perspectives d’avenir pour les pilotes de la compagnie HOP! alors que tout le Groupe est en forte croissance.

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Sombres perspectives

Chers collègues, Le Bureau ne dispose pas de plus d’informations sur les perspectives d’avenir de HOP! que celles qui circulent actuellement dans la presse. Mais si on recoupe ces informations avec les pistes que nous avait donné Benjamin Smith lors de notre rencontre début janvier, alors il convient de se préparer à réagir aux sombres perspectives que la direction d’AF prévoit pour HOP!.

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Syndrome aérotoxique !

Ces derniers mois, la compagnie a connu plusieurs incidents techniques avec suspicion de contamination aérotoxique des PN. Ces événements se sont produits sur tous les secteurs de vol et même sur des avions sur lesquels ce genre de problème était très peu fréquent.

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Protocole de fin de secteur ATR HOP

26 décembre 2018 - Lors du Comité d’Entreprise de juin dernier la direction a annoncé sa décision de fermer le secteur ATR et conformément à l’article II-11 de la Convention PNT le SNPL HOP! tente depuis septembre d’en négocier les modalités.

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Protocole de fin de secteur ATR

26 décembre 2018 - Lors du Comité d’Entreprise de juin dernier la direction a annoncé sa décision de fermer le secteur ATR et conformément à l’article II-11 de la Convention PNT le SNPL HOP! tente depuis septembre d’en négocier les modalités.

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Communiqué de presse SNPL HOP! : Avenir de la compagnie HOP! L’insoutenable attente d’une rencontre avec Benjamin Smith

Roissy CDG, le 13 novembre 2018 – Sollicité par le Bureau SNPL HOP! afin d’offrir un nouvel éclairage sur les difficultés et l’avenir de la compagnie HOP!, Monsieur Benjamin Smith, n’a à ce jour toujours pas donné suite à cette demande de rencontre cordiale. Pourtant dans son courrier du début octobre le Bureau SNPL HOP!, qui partage une grande partie de l’analyse du nouveau Directeur Général sur la situation du Groupe, lui a indiqué son souhait de discuter ouvertement de la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie pour HOP!.

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