Profitant du tumulte social régnant actuellement dans la compagnie, la direction avance ses pions dans la dégradation de nos facilités de transport. Alors que les GP sont un acquis social qui concerne tous les salariés, alors que ce sujet permettrait de mettre un peu de baume au coeur au sein de toutes les catégories de personnels, la direction choisit l’inverse : mise en place catastrophique d’Altéa, difficultés d’utilisation des BLS, impossibilité de demander des JPS, restrictions sur l’accès aux billets R1L, modification des règles de priorité sur les vols affrétés chez Hop!, etc.