Plan QT et lâchers CDB W20-21 + S20 après RCC
Réduction de salaire et suppressions de postes pilotes au sein d’Air France
Point Rupture Conventionnelle Collective (RCC)
Les membres du Bureau saluent l’initiative de celles et ceux qui se sont portés volontaires au départ. Nous mesurons le poids d’une décision lourde de sens et de conséquence, dans un environnement particulièrement troublé et incertain. Mettre fin à une carrière de pilote au sein d’Air France n’est pas une chose anodine. Cette décision mérite d’être saluée à sa juste valeur.
Point Rupture Conventionnelle Collective (RCC)
Les membres du Bureau saluent l’initiative de celles et ceux qui se sont portés volontaires au départ. Nous mesurons le poids d’une décision lourde de sens et de conséquence, dans un environnement particulièrement troublé et incertain. Mettre fin à une carrière de pilote au sein d’Air France n’est pas une chose anodine. Cette décision mérite d’être saluée à sa juste valeur.
RCC Pilotes : questions pratiques
RCC Pilotes : questions pratiques
Accord relatif à la mise en oeuvre d’une RCC pour les pilotes
Départs volontaires de la compagnie dans le cadre de la RCC
Au regard du sureffectif pilotes estimé à 20 % à l’été 2021, la compagnie a sollicité les organisations syndicales pour étudier la possibilité de conclure un accord de Rupture Conventionnelle Collective (RCC). Ce dispositif a été instauré par la réforme du Code du travail français en 2017. Il présente l’avantage pour Air France d’être plus souple et plus rapide à mettre en œuvre qu’un Plan de Départ Volontaire lié à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) : pas d’entretien préalable avec le salarié, pas d’obligation de reclassement, pas de motivation au licenciement etc…