Régularisation de la rémunération « rotations annulées »

Chers collègues, Le Bureau a alerté la direction sur le sujet du maintien de rémunération en cas de rotation annulée. Si elle confirme que la régularisation sera faite, elle ne peut, à ce jour, nous donner une date d'effet précise. Mais de notre côté, nous considérons que les PNT concernés ont suffisamment attendu.

CP : Avenir de la compagnie HOP! L’insoutenable attente d’une rencontre avec Benjamin Smith

Roissy CDG, le 13 novembre 2018 – Sollicité par le Bureau SNPL HOP! afin d’offrir un nouvel éclairage sur les difficultés et l’avenir de la compagnie HOP!, Monsieur Benjamin Smith, n’a à ce jour toujours pas donné suite à cette demande de rencontre cordiale. Pourtant dans son courrier du début octobre le Bureau SNPL HOP!, qui partage une grande partie de l’analyse du nouveau Directeur Général sur la situation du Groupe, lui a indiqué son souhait de discuter ouvertement de la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie pour HOP!.

Compte-rendu DP HOP! du mois d’octobre 2018

Le début de la réunion est consacré à l’étude des offres de reclassement pour un PNT en inaptitude définitive. Initialement, la direction nous a consulté par voie électronique en nous demandant de nous prononcer deux jours avant la réunion plénière des Délégués du Personnel.

LCP

La LCP PNT HOP! a été publiée sur Hopteam, sous le format défini par la C-PNT, mais bien que sa mise à jour soit désormais de la responsabilité de la DOA, vos DP SNPL ont quand même identifié un certain nombre d’erreurs, notamment sur les carences.